”这个时候,领导直接摇了头,但还是说出了一个原因,就是小李的社交能力强,
适合做业务。对于这些答案,小刘心中的认可度不高,只不过在这个公司,他已经无能为力,
只好接受这一次的安排。新的岗位是一个完全不一样的岗位,没有底薪,
只有最基本的任务和提成任务。完成基本任务就有基础底薪,超额完成就有很多的激励。
业务的组成就是新客户的新合同,要完成基本任务只有一个办法,
找到新的客户或者在老客户中找到新的需求。当看到这个考核要求的时候,
小刘整个人都呆了。因为以前的岗位,只要不出问题,肯定不会扣钱,
对于他这个硕士毕业生来说,不出问题是很容易的事。但现在完全不一样了,
学历根本没有用,需要的是明明白白的合同。只要有合同就有钱,根本不会有人看你的学历。
这种任务,在小刘的眼中是不可能完成的,于是他找到了小李,
问他是不是也后悔来到这个岗位上。
结果小李一句话让小刘直接破防了---这里我有机会挣到更多的钱。
对于我这种学历低的人来说,这是一个最好的机会。小刘听到,我是高学历的人,来到这里,
不就是等于等死吗?我根本找不到客户啊。这个时候,小刘有点意识到,领导想他走人了。
但这种想法刚起,也激起了小刘的不服输的内心,但不服输归不服输。做起来很难,很难。
现在的工作,每天都是需要开晨会,布置任务,每天晚上都要写一天的总结,
包括今天走访了多少个客户,客户的需求是什么,他有什么商机,有多少已经转化了业务。
如果有内容,写这些对于小刘来说是很容易的。但没有内容的他,根本就写不出来。
但每天开会的其他同事,都有很多业务内容提供,包括走访的客户也比小刘多,
需求内容也很丰富。商机金额更是高得可怕,最重要的是还有合同业务转化了。
这也让小刘想不明白,同样的拜访客户,为什么自己的客户这么烂呢,
是他们故意分配差的客户给自己吗?但又不像,自己是第一...